Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip

Ein Forschungs- und Entwicklungsprojekt - gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds - durchgeführt von einem interdisziplinären Team des Zentralinstituts für Weiterbildung (ZIW) an der Universität der Künste Berlin und der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW) in enger Zusammenarbeit mit Berliner Unternehmen.

Aufbruch ins 21. Jahrhundert.

  • Welche Kompetenzen brauchen Unternehmen und ihre Beschäftigten heute, um flexibel Neuerungen zu gestalten?
  • Wie lässt sich das Potential aller Beteiligten nachhaltig in Veränderungsprozesse integrieren?
  • Wie lässt sich das Potential aller Beteiligten für Wandel und Innovation nutzbar machen?
  • Wie können alle Beteiligten in unwägbaren Entwicklungs- und Veränderungsprojekten zugleich ein gewisses Maß an Stabilität und damit Vertrauen sichern?

Vor dem Hintergrund dieser Fragen stellt sich das Projektteam die Aufgabe, ein neuartiges Modell von Innovationsmanagement zu entwickeln und gemeinsam mit Unternehmen und Führungskräften praktisch zu erproben: Die Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip. Das Modell soll insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen helfen, Innovationsprojekte erfolgreich umzusetzen sowie Marktveränderungen und wirtschaftliche Schwankungen zu meistern.

Die Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip wird entwickelt und erprobt in zwei Anwendungsbereichen:

Unternehmensentwicklung:

  1. Das Projektteam begleitet prozessorientiert und mit künstlerisch-kreativen Interventionen drei Berliner Unternehmen des Mittelstandes bei konkreten Innovationsprojekten.
  2. Es werden narrative Fallstudien zu bereits erfolgreich durchgeführten Innovationen mit weiteren Unternehmen erstellt.

Führungskräfteentwicklung:

Führungskräfte und Projektleiter werden in ihrer Entwicklungsarbeit in verschiedenen Interventionsformaten unterstützt.

Förderkennzeichen 01FH09159

Value Partner: